{"id":2260,"date":"2016-05-04T17:34:39","date_gmt":"2016-05-04T20:34:39","guid":{"rendered":"https:\/\/saoluiz.uri.br\/wordpress\/?p=2260"},"modified":"2016-05-04T17:34:39","modified_gmt":"2016-05-04T20:34:39","slug":"novo-sistema-de-gestao-e-implementado-na-uri-sao-luiz-gonzaga","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/saoluiz.uri.br\/wordpress\/index.php\/2016\/05\/04\/novo-sistema-de-gestao-e-implementado-na-uri-sao-luiz-gonzaga\/","title":{"rendered":"Novo sistema de gest\u00e3o \u00e9 implementado na URI \u2013 S\u00e3o Luiz Gonzaga"},"content":{"rendered":"<div class=\"gmail_default\">\n<p>O novo modelo que tem a responsabilidade da TOTVS prioriza a integra\u00e7\u00e3o com agilidade, seguran\u00e7a e credibilidade. Integrando os setores de\u00a0compras,\u00a0estoque, almoxarifado,\u00a0financeiro, gest\u00e3o cont\u00e1bil, fiscal e patrim\u00f4nio.<\/p>\n<p><em>\u00a0<\/em><u><\/u><u><\/u><\/p>\n<p>Esses processos foram validados por todos os campus, inicialmente foram realizados testes e treinamentos e a partir de agora \u00e9 uma realidade na gest\u00e3o administrativa da URI \u2013 S\u00e3o Luiz Gonzaga, assim como, nas demais unidades da URI.<u><\/u><u><\/u><\/p>\n<p><u><\/u><u><\/u><\/p>\n<p><em>O\u00a0<\/em>novo sistema engloba tr\u00eas grandes m\u00f3dulos: Back Office, Recursos Humanos (RH) e Acad\u00eamico. Sendo o objetivo desta implementa\u00e7\u00e3o a busca pela a integra\u00e7\u00e3o e a padroniza\u00e7\u00e3o dos sistemas na universidade oferecendo, numa vis\u00e3o geral, maiores facilidades de gest\u00e3o, disponibilidade de dados e uniformiza\u00e7\u00e3o da vida institucional.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O novo modelo que tem a responsabilidade da TOTVS prioriza a integra\u00e7\u00e3o com agilidade, seguran\u00e7a e credibilidade. Integrando os setores de\u00a0compras,\u00a0estoque, almoxarifado,\u00a0financeiro, gest\u00e3o cont\u00e1bil, fiscal e patrim\u00f4nio. \u00a0 Esses processos foram validados por todos os campus, inicialmente foram realizados testes e treinamentos e a partir de agora \u00e9 uma realidade na gest\u00e3o administrativa da URI [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2261,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3,1],"tags":[],"class_list":["post-2260","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-destaques","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/saoluiz.uri.br\/wordpress\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2260","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/saoluiz.uri.br\/wordpress\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/saoluiz.uri.br\/wordpress\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/saoluiz.uri.br\/wordpress\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/saoluiz.uri.br\/wordpress\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2260"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/saoluiz.uri.br\/wordpress\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2260\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/saoluiz.uri.br\/wordpress\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2261"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/saoluiz.uri.br\/wordpress\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2260"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/saoluiz.uri.br\/wordpress\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2260"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/saoluiz.uri.br\/wordpress\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2260"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}