O novo modelo que tem a responsabilidade da TOTVS prioriza a integração com agilidade, segurança e credibilidade. Integrando os setores de compras, estoque, almoxarifado, financeiro, gestão contábil, fiscal e patrimônio.
Esses processos foram validados por todos os campus, inicialmente foram realizados testes e treinamentos e a partir de agora é uma realidade na gestão administrativa da URI – São Luiz Gonzaga, assim como, nas demais unidades da URI.
O novo sistema engloba três grandes módulos: Back Office, Recursos Humanos (RH) e Acadêmico. Sendo o objetivo desta implementação a busca pela a integração e a padronização dos sistemas na universidade oferecendo, numa visão geral, maiores facilidades de gestão, disponibilidade de dados e uniformização da vida institucional.
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